4月14日上午，人社部党组成员、副部长李忠、人社部就业司促进司司长张莹以及退役军人事务部、全国总工会权益保障部、全国妇联发展部、全国工商联社会服务部相关领导一行莅临金年会参观，江苏省人社厅党组书记、厅长戴元湖，苏州市委书记副书记、市长李亚平等领导陪同调研。金年会精工科技有限公司副总经理李芳，人力资源总监于军、副总监郝大川、杨文新等予以接待，并汇报了企业发展相关情况。
李忠副部长一行走进金年会展厅，观看金年会的发展历程与研发成果，与副总经理李芳深入交流，详细了解企业用工、人才建设等工作开展情况。了解到企业先后在全球建立5个研发中心，拥有研发工程师1484人，研发人员占比30%以上。截止2020年底，金年会已经取得有效授权专利1752件，其中发明专利842件。李忠副部长对企业注重创新人才培养，取得先进科研成果的做法给予肯定。
金年会在推动企业高质量发展过程中，始终把人才培养作为第一要义。一方面，企业不断提升企业文化，为员工营造创新发展的工作氛围，构建良好的留人育人环境。另一方面，企业积极利用政府政策，在良好营商环境的有利条件下不断提升人员稳定性，助力企业稳步发展。
金年会精工始终坚持科技创新路线，不断布局人才版图，未来将继续突破，实现企业与员工的持续提升，为装备制造产业发展贡献源源不断推动力。
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